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  • 測試實習生

    本科|招6人| 面議

    【工作職責】     1、產品功能測試或項目功能測試;     2、操作使用手冊編寫。     【職位要求】     1

  • 數據分析崗(內勤-非銷售)

    本科|招1人| ¥4000-6000

    崗位職責:分析研究分公司人力、業務數據,深挖數據走勢,助力公司發展。任職要求1、本科及以上學歷,專業不限,計算機、統計學、保險學專業優先;2、具備邏輯推理、規劃策劃、動手實戰、溝通協作、領悟融會、具備

  • 區域銷售經理

    大專|招6人| ¥4000-10000

    任職要求:1、踏實肯吃苦,接受高頻率出差2、??萍耙陨蠈W歷,醫學相關專業優先;3、具有兩年以上醫療器械、醫藥行業銷售工作經驗;4、熟悉當地醫療資源,能獨立開展銷售工作;5、具有良好的溝通能力和交流技巧

    廣州龍之杰科技有限公司

    餐飲補貼 績效獎金 交通補貼 年終獎金 通訊補貼

  • 醫藥分銷代表/銷售代表

    大專|招9人| ¥4000-10000

    分銷主管: 主要職責:完成所屬城市的分銷任務,開發維護二級商業并簽署分銷協議。 任職要求:醫藥行業從業3年以上,對當地醫藥商業公司、連鎖公司熟悉,有部分商業資源尤佳;客戶對象:所屬

    上海運佳黃浦制藥有限公司

    餐飲補貼 出國機會 績效獎金 交通補貼 年終獎金 通訊補貼 員工旅游 專業培訓

  • 業務負責人

    招1人| 面議

    職位要求:1. 五年以上外資醫藥企業銷售或者市場部工作經驗 (所負責藥品的銷售在本公司排名前10%的優先);2. 熟悉城市及其周邊三甲醫院概況,在內分泌科有廣泛的人脈資源 (與內分泌科主任有直接聯系的

  • RX醫藥代表

    中專|招1人| ¥3000-4500

    工作職責:1、負責所轄區域目標醫院開發工作;2、負責完成目標醫院的銷售及回款目標;3、負責所轄區域醫院目標醫生網絡的建設與維護;4、負責所轄區域售前售后服務,防范及處理客戶投訴意外事件發生。任職要求:

  • 銀川城市經理

    大專|招1人| ¥4500-6000

    崗位職責1、負責區域市場開發與銷售渠道的建設;2、管理區域市場,并完成公司下達的銷售目標與管理目標;3、負責市場分銷服務,做好客戶資源的維護;4、與客戶保持良好的溝通,及時反饋市場信息;5、在具備相應

    武漢源香食品有限公司

    績效獎金 交通補貼 通訊補貼 專業培訓

  • 資深研究員

    招1人| 面議

    1、任職資格(1)誠實、正直,積極樂觀,吃苦耐勞,遵紀守法,無不良記錄。(2)年齡在40周歲及以下。 (3)碩士研究生及以上學歷,高分子材料等相關專業。(4)有3-5年以上大(中)型企業合成樹脂改性料

  • 集控運行

    本科|招2人| ¥8000-10000

    崗位職責:1、了解機、爐、電各主要設備的性能、結構及機組各主要系統、了解全廠的生產公用設施及系統;2、掌握機組的各種自動裝置、保護裝置的性能、定值及使用方法和工作原理;3、掌握單元機組的主要經濟指標完

  • 運營管理崗

    本科|招2人| 面議

    崗位職責1、個、銀新契約業務受理審核、資料掃描、檔案管理、問題件處理、異常件溝通協調等; 2、理賠案件調查,對調查取得的事實、證據歸類分析,提出調查結論,撰寫調查報告; 3

  • 通信技術工程師

    本科|招10人| ¥6000-9000

    1、負責辦事處業務產品開通、維護、版本升級;2、配合辦事處完成業務產品的工程項目管理;3、配合辦事處完成業務產品的拓展。

  • 售后服務工程師

    大專|招3人| ¥4000-6000

    崗位職責:1、根據《服務任務反饋單》,負責服務任務的執行;2、負責與服務工作相關電話的接聽、記錄及處理;3、在產品售后服務過程中,負責與相關方進行接觸,維護公司形象;4、根據售后服務項目,負責對用戶的

    北京科銳配電自動化股份有限公司

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